水电五局属各单位、各部门：

为给公司优秀员工搭建施展才华的平台，创造平等竞争的机遇和环境，为运营公司快速发展提供人才保障，拟对实业总公司运营公司安全监察部主管、经理一职组织竞聘工作，现将相关事宜公告如下：

一、竞聘岗位

运营公司安全监察部主管、经理各1名。

二、工作职责

（一）安全监察部经理工作职责：

1、负责主持本部门的日常管理工作；

2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产监督管理的方针、政策、法律和法规，以及公司和部门制定的各项规章制度；

3、负责按照上级部门下达的安全目标任务，分解下达公司的安全目标责任，协助公司和有关领导组织制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作；

4、参与制定公司安全生产投入计划和安全技术措施并组织实施或者监督相关部门实施；

5、组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

6、负责完善公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

7、参加审查公司拟参加项目安全评价审查、工程验收或试运行工作，并协助审查承包、承租、外协单位资质、条件和证照等资料；

8、组织实施公司安全生产宣传、教育、培训和安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产工作的先进经验；

9、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理和生产安全事故分析工作；

10、负责本部门周、月、季、年工作计划的制定；

11、负责协调和沟通本部门与上级有关部门和公司其他部门的工作关系；

12、按照本部门人员的分工，督促本部门日常工作完成情况，并确保年度工作目标任务的顺利完成。

13、完成上级交办的其他安全工作。

（二）安全监察部主管工作职责：

1、协助安全监察部经理处理好日常工作，完成经理交办的各项工作；

2、负责监督各运营部履行国家、省、市有关安全生产监督管理的方针、政策、法律和法规，以及公司制定的各项规章制度的情况；

3、对各运营部的安全工作开展情况进行监督和指导；

4、对运营公司所属各运营部进行安全检查，将检查情况通报并提出整改意见，督促落实情况；

5、监督各运营部做好重大危险源、有较大危险因素场所、安全设施设备的管控；

6、监督各运营部建设项目的“三同时”落实情况；

7、协助制定安全教育培训课件和考题，负责运营部管理人员的日常安全宣传和指导；

8、监督各运营部落实职业危害防治措施，监督各运营部劳动防护用品的配备和使用

9、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

（一）安全监察部经理任职要求：

1、安全管理相关专业本科以上学历;

2、具备5年以上生产安全管理工作经验;

3、有住建厅或交通厅的安全员证或注册安全工程师证；

4、具备安全生产管理的专业知识与经验，掌握国家安全生产的法律法规;

5、对安全生产规范非常熟悉，能对公司的生产安全相关规章制度进行修改和完善;

6、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通;

（二）安全监察部主管任职要求：

1、23-40岁，全日制本科及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理、管理类相关专业；

2、有公路安全管理工作经验，2年以上主管经验者优先，持有安全员资格证书优先；

3、精通安全各大版块，熟悉和了解国家、省的法律法规；

4、熟悉相关高速公路安全管理规范、熟练运用办公软件、熟练编制安全管理台帐。

5、具有良好的业务技能和沟通协调能力，良好的团队精神与敬业精神； 

6、熟练掌握电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；

四、竞聘流程

按照竞聘者报名、资格审查、面试演讲答辩、考察研究、任前公示、行文聘任的程序。

1、报名方式

报名截止时间：2018年5月27日

报名地点：运营公司人力资源部

报名联系人：谢金玲

联系方式：18215598860

报名邮箱：617953801@qq.com

报名时应提供资料：竞聘材料包含（不限于）以下内容：个人简历、个人业绩、个人优缺点分析、竞聘成功之后的工作思路、想法等。（发送邮箱请注明参加公开竞聘运营公司安全监察部经理/主管职位）

2、资格审查

3、竞聘答辩

（1）时间：2018年5月30日

地点：实业总公司三楼会议室

（2）经资格审查通过者进入竞聘答辩环节，竞聘顺序由抽签产生，按照抽签顺序进行面试，发言时间控制在10分钟之内，答辩10分钟。

（3）由公司领导、人力资源部、安全监察部负责人等组成的竞聘考核评价小组，对照《竞聘考核评价表》进行打分和评价。

（4）人力资源部组织对竞聘成绩排名靠前的候选人进行综合考察，并将考察结果提交给公司党政联席会。

（5）公司党政联席会根据面试演讲及考察结果研究确定任职人选《岗位竞聘任职表》。

（6）对任职人选进行任前公示，公示时间一般为7天，公示合格即履行聘任手续。

五、其他要求

1、竞聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格并按照公司相关规定进行处理；

2、参加面试人员统一穿正装，不得迟到；

3、其他未尽事宜另行通知。

附件：岗位竞聘报名表.doc 

                                         二〇一八年五月二十一日