5月30日，物流公司团支部联合广元南站团支部开展“青春筑梦，实践赋能”青年员工业务攻坚与业务交流实践活动，深化青年员工岗位技能培养，搭建业务交流平台。物流公司团员青年共计10人参加。通过经验共享、现场观摩、联合实操等形式，探索业务融合新路径，为青年成长注入实践动能。

‌  互学互鉴，共绘业务攻坚“同心圆”‌

活动伊始，双方围绕核心业务展开现场“面对面”交流。车站导师充分发挥“传帮带”作用，毫无保留地分享防溜措施及拆除、调车作业执行、道岔与风管的连接与摘除、人力制动、角度把控技巧，以及列车编组顺序与衔接要点等关键作业流程的实战经验。在互动环节，青年员工踊跃发言，聚焦实际工作难题展开热烈研讨。谈及货物装载加固，大家结合木质、金属、塑料等不同材质特性，深入探讨加固材料的科学选择；针对列车调度指挥，分享大雨、下雪等天气下灵活调整调度策略的宝贵经验。思维的碰撞为青年员工开拓了工作视野，有效提升了问题解决能力。

严抓细节，筑牢安全生产“生命线”‌

实践环节前，车站导师以“铁路作业十不准”为纲，开展了一场严肃且实用的专题培训。从培训内容涵盖人员防护用品规范佩戴、设备状态精准确认、作业环境综合评估等安全规范，确保每个细节都讲解到位。“工具摆放看似小事，却关乎作业安全，必须严格遵循定置管理标准。”在信号设备现场，青年员工逐一开展标准化作业流程演练，车站导师全程跟进指导，对各项动作要领、防溜铁鞋的摆放位置、防护服穿戴、安全警示牌设置等细节进行细致点评。双方还特别针对工作心理状态、团队沟通等“软安全”要素展开深入探讨，进一步强化青年员工的安全意识。

‌    靶向突破，找准提质增效“关键点”‌

在联合实操环节，青年员工聚焦作业流程中的“堵点”“痛点”，以问题为导向展开集中攻关。双方围绕防溜铁鞋规范管理、取送车流程优化、倒班班组工作衔接等重点环节深入研讨，在思想碰撞中探寻解决方案。青年员工张忠康分享道：“通过这次实操交流，我们进一步认识到，日常作业中的细节把控尤为关键。后续将重点从细化作业标准、科学规划列车运行、提升编组效率、实施精准调度、强化设备日常维保等方面入手，严格落实卡控措施，全力降低延时费用。”

活动中，双方充分发挥创新思维，深入剖析业务瓶颈，针对货运效率提升、信息系统优化等难点问题开展技术创新。通过优化作业标准、改进操作方法，推动业务流程再造，有效提升了作业处理效能。青年员工们以实际行动展现责任担当，将创新智慧融入铁路运输生产实践，为提升运输效率、降低运营成本注入青春动能。

此次联合实践活动不仅搭建起跨单位业务交流平台，更通过实战化训练，全面提升青年员工的专业技能与协作能力，为推动铁路物流业务高质量发展储备青年人才力量。