7月17日，四公司团委以“青春创新创效，共绘发展蓝图”为主题开展了第三届“青年论坛”。公司纪委副书记、纪委办公室主任、公司团委书记张贞辉，四公司党委书记、总经理梁强，四公司党委副书记、执行总经理陈敏等四公司班子成员，职能部门负责人，青年论坛选手及15位新职工出席活动。
活动中，公司纪委副书记、纪委办公室主任、公司团委书记张贞辉在肯定本届“青年论坛”为青年员工搭建了交流思想、展现风采的优质平台，有效激发了大家的青春活力与奋斗热情，是一次富有意义且成果丰硕的活动之后，代表公司团委向全体团员青年送上殷切期望，希望大家树立崇高远大的理想，勇于在挑战中锤炼自我，不懈提升专业技能与综合素质，在各自岗位上茁壮成长，成就非凡自我，为公司的发展贡献青春力量，同时也特别鼓励本届15 位新入职员工，愿他们在新的岗位上快速适应、积极探索，以饱满的热情开启职业新征程，与公司同发展、共进步。四公司党委书记、总经理梁强鼓励团员青年，主动激活创新思路，持续增强创新本领，踊跃投身创新实践，凭借青春活力与创造力，为四公司高质量发展注入不竭动力，携手助力公司迈向更辉煌的明天。四公司党委副书记、执行总经理陈敏鼓励青年工作者，要着力强化创新与管理的双轮驱动，潜心钻研以产出高质量成果，将其作为推动企业高质量发展的强大引擎，携手助力企业向着更高水平不断迈进。

本届“青年论坛”共征集到来自工程管理、经营管理、设备物资、安全管理、综合管理等领域的论文22篇，经层层筛选，最终推选出8篇优秀论文在现场进行宣讲。宣讲现场，参赛者们满怀激情、自信满满，他们围绕促进高质量发展的核心议题，紧密结合各自岗位的实践，深入剖析并分享了创新的策略、工作中的闪光点与显著成效，同时提炼出宝贵的实践智慧与启示。现场评委综合选手现场宣讲能力、个人精神面貌、论文质量等方面进行了专业、客观的指导和点评。经过激烈的角逐，综合现场评比得分，本届论坛共产生一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优秀奖若干。

四公司团委始终将构建知识型、技能型、创造型青年人才梯队视为驱动公司高质量发展的关键引擎。通过深化思想引导、构建学习生态系统、拓宽职业发展通道等举措，有效促进了青年员工的全面发展与成才。本届 “青年论坛” 不仅展现了四公司青年主动迎接挑战、敢于创新实践的精神状态，更在思想交锋与经验分享中，帮助青年骨干提升了业务能力，携手助力公司迈向更辉煌的未来。