10月23日，一公司在引江补汉项目组织开展“送法下项目”活动，活动共计30余人参加。

活动中，一公司法律事务部专员陈灵草以项目劳动争议案件概况为着手点，通过案例引申出关于申请农民工工伤认定的法律风险以及《认定工伤决定书》所涉法律常识和风险防控要点等法律问题，并结合真实案例的深入剖析，将抽象的法律条款转化为具体、可感知的风险提示和操作指南，极大地增强了培训的针对性和实用性。参会人员通过此次活动，不仅清晰认识了农民工工伤认定全流程中的关键风险节点，如用人单位确认、权利义务边界等，更对《认定工伤决定书》的法律效力和后续影响有了更深理解。

此次活动有效促进了公司项目管理与用工规范的深度融合。引江补汉项目负责人表示，将立即参照分享会提出的风险防控要点，检视并优化现有用工管理流程，加强分包合同审查与现场安全督导，力求从源头上预防和减少劳动争议的发生。