“水利水电建设者，更像是大自然的搬运工。”这句朴实的话语，出自2025年度全国劳动模范、水电五局副总经理李法海之口。

30多年来，他先后参与建设十余项重大工程，先后荣获四川省劳动模范、四川省抗震救灾五一劳动奖章、四川省建筑业企业优秀项目经理、中国电建集团安全生产优秀项目经理等多项荣誉，在水利水电建设的征程中，交出了一份高分答卷。

吃苦担当：磨砺中铸就非凡

在采访时，李法海提到这样一句话：“‘能勇挑重担就是担当’，这是我的职业信条。”

从踏上岗位起，他便践行着他的职业信条，与四川边远的“三州（阿坝州、甘孜州、凉山州）一市（攀枝花市）”结下不解之缘，投身于高海拔高寒地区的工程建设，30年来，他从一名普通的技术员成长为公司管理者，水电人“能吃苦”的基因在他身上留下了深深烙印。

汶川地震后，毛尔盖电站工程施工受到严重影响，他临危受命，主动接过毛尔盖水电站大坝项目；面对集“超高心墙堆石坝、河床深厚覆盖层、高地震烈度、狭窄河谷”四大难题于一身的长河坝水电站大坝工程，他主动扛起重托，在第一工程公司经营困难时，他毅然挑起管理重任。

钻研创新：探索中引领潮流

“不待扬鞭自奋蹄”，这是李法海的座右铭。他刻苦钻研，顺利完成MBA进修，取得一级水利建造师、一级铁路建造师、注册安全工程师、质量工程师等多项建筑行业职业资格证书，是技术理论学习领域的佼佼者。

在长河坝工程建设中，他带领团队，聚焦长河坝水电站强震区土石坝建设、300米级高心墙堆石坝施工以及振动碾无人驾驶技术研究，相关成果荣获中国大坝工程学会、中国施工企业管理协会一等奖、特等奖共7项，实现了国内首批高性能无人驾驶振动碾集群化作业，引领智能操控土石方碾压步入“无人驾驶”时代，全力打造“数字化大坝”。目前他已持有泥浆喷涂、过渡料生产工艺、平斜一体施工、钢筋台车等10余项专利技术。这些专利不仅是他个人智慧的结晶，更是中国电建科技创新能力的有力见证。

今后，他将依托集团公司强大的科研平台与技术优势，以公司工匠工作室、技术创新工作室和劳模工作室为阵地，通过创新协同，加速核心技术成果孵化，为中国电建在全球工程建设领域巩固领先地位、引领行业高质量发展注入新动能。

卓越管理：改革中提升效益

“踏实、敬业”这是对李法海最好的诠释。在红岩电站建设期间，李法海带领团队优化资源配置，创造了快速施工“红岩速度”，被誉为华能四川片区样板工程。在毛尔盖电站项目建设中，他带领团队创下月填筑量达112.2万立方米的惊人纪录，刷新水电五局承建土石坝工程以来的施工纪录，更在国内同类型电站中脱颖而出，实现提前240天下闸蓄水的目标。

在国内第三高土石坝长河坝项目施工过程中，他和团队创下月填筑超150万立方米的行业纪录，提前八个月发电，工程荣获天府杯质量奖、第五届堆石坝国际里程碑工程奖。

在担任水电五局第一工程公司负责人期间，他大胆革新，创新提出“三区一域”“五元业务”“三制两化一统筹”“两部一体化”“四共机制”等改革理念，用不到四年的时间实现单位核心发展指标量质齐升。

勇担责任：奉献中践行使命

对于央企而言，履行社会责任更是与生俱来的使命。

2008年“5·12”地震后，李法海临危受命，13日中午带领10余名突击队员，冒着大雨，坐着平板拖车赶赴都江堰灾区，第一时间投入到灾区的救援与清理任务中去，在与时间赛跑的一周时间内，成功营救出2名受困人员。那一年，因为在抗震救灾现场的英勇表现，他荣获了2008年度四川省抗震救灾五一劳动奖章。

2012年，面对大渡河上游因突降暴雨引发的泥石流，他带领团队迅速打通道路，积极参与救援工作。在项目建设期间，他积极响应国家号召，大力帮扶当地民众，为其提供就业岗位，尤其是在毛尔盖水电站项目建设中，他主动承担起灾后重建工作，为灾后经济复苏作出了贡献。

面对“全国劳动模范”殊荣，他表示：“成绩和荣誉只是对过去的考证与总结，在今后的工作生涯中，他将时刻以‘归零’的心态，保持本色，继续努力。”

在采访临近尾声时，李法海还透露，公司总部即将搬迁至双流区新的办公地点。他满怀信心地表示，在公司党委的坚强领导下，在全体五局人的拼搏奋斗中，水电五局将扎根双流这片充满活力的热土，以全新的姿态开启发展新篇章。

治水安澜，是每个电建人的初心，面对未来，他惟愿以初心守匠心，将科技创新智慧成果转化为核心动力，以管理创新协同释放未来潜能，继续书写电建新篇。