在全国第24个安全生产月，物流公司党支部开展为期一月的安全隐患大排查大整治专项行动，围绕现场作业、特种设备、员工出行安全等重点领域，强化“支部牵头、党员示范、群团联动”责任体系，以“党建＋”为抓手，持续夯实安全基础，实现党建和安全生产同频共振、同向发力。

聚焦安全教育，思想铸魂重安全

充分发挥党支部战斗堡垒作用，牢记安全生产监管职责使命，物流公司党支部多次将行业有关安全工作文件和安全法律法规纳入“三会一课”、主题党日、观看警示教育片等活动，认真学习安全生产法律法规、政策文件和业务知识，观看警示教育片，不断提升全员的安全意识和履职能力。

构建以党员干部为核心的“1+N”学习机制，推行党员干部带头示范讲安全，结合班组不同业务线，以“视频+现场”形式参加安全调度会，宣讲安全生产知识、降本增效要点等定制“安全能力提升菜单”。落实班组建设安全教育全覆盖，采用“集中学习+现场教学+案例复盘”方法，重点强化员工标准化操作、风险预判及应急处置能力。此外，通过悬挂安全宣传标语、发放安全手册、班组学安全、人人是安全员等多种形式，营造出“人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患”的浓厚氛围，实现安全教育从会议室到作业面的全场景渗透，确保安全理念扎根一线末梢。

“以前总觉得这些安全事故离我们很远，看完血淋淋的事故视频后，有种头皮发麻、起鸡皮疙瘩的感觉，让我深刻感受到安全警钟长鸣、一刻也不可放松。”安全警示教育后，内燃机调车员包小锋发出感叹。

聚焦隐患排查，全员参与护安全

物流公司党支部充分发挥党的引领优势，强化党员责任担当，组织全体党员、关键岗位员工，主动靠前履责，以开展“全员安全隐患大排查”活动，实施全员参与安全监管方式，让全员成为安全生产和现场管理的“监督员”“治理员”“示范员”。

党建带团建围绕“安全生产”主题活动，相继开展“安全生产 青春护航”“查找身边隐患”“特种设备专项检查”等活动，切实发挥“一名党（团）员就是一面旗帜”的表率作用。创新推行“交叉互检+安全专员复核”双轨机制，通过“A组查B区、B组查C区”的交叉互检模式，重点核查配电箱、防尘措施落实情况和各区域卫生、防汛通道以及消防设施配置等；采取“班前会观察+在岗抽查”方式，及时纠正劳保用品穿戴不规范等行为，确保安全生产无死角。在自检自查的基础上，邀请广元昭化车站安全技术科开展“联合会诊式”安全指导，充分注重在现场一线讲政策、教方法、传经验，将安全督导检查转化为查教结合式指导，进一步提升涉铁业务的标准化工作能力。

在安全生产月启动会上的方案宣讲中，明确了全员查隐患的基础要求为1条，落实增加一条隐患匹配增加奖励的奖惩机制。激励全员积极参与现场隐患排查、风险辨识、安全管理，通过查、看、听、问，对员工精神面貌、个人防护、机械设备运行、安全操作规程、作业环境进行测查，用身边人、身边事增强宣教感染力，丰富“党建+安全”工作载体，不断提升全员预防和应对安全风险能力。

聚焦管理赋能，深化管理稳安全

始终把安全生产工作放在首位，牢固树立“安全是管出来的”理念，认真贯彻落实公司各项决策部署，强化管理、细化措施、深化落实，不断健全安全生产长效机制，确保物流公司安全运行。

严格落实“三管三必须”要求，按照全员参与、分级负责、持续改进的原则，物流公司推行“人防+技防”管理，以安全生产标准化建设为抓手，梳理调整安全生产网格图、党员责任区，设置党员安全监督员、风险隐患监督员，班子成员及党员干部自觉把安全责任扛在肩上，带头到现场查安全、找隐患，聚焦设备运行维护和现场作业两个重点领域，做好重点部位、环节、时段的日常检查，做到检查工作制度化、规范化和经常化，摸清安全隐患和薄弱环节，全力促进党建和安全生产工作能力“双提升”。此外，严格落实“检查-通报-整改-验收”闭环管理，通过“认领-分析-整改-再检查”模式，从根源上补齐短板、堵住漏洞，全力化解安全风险。

“到岗工作，要把安全放在首位，劳保用品正确穿戴，工作中宁可慢一分不可抢一秒……”“安全生产月主题是人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患，就是要落实落地查细节……”安全微党课融入班前五分钟和安全生产调度会，时时刻刻督促班组长效开展安全培训和安全教育。同时，联动班组集中学安全、说安全形式，教育和引导全员准确把握安全生产知识，树牢安全意识，筑牢安全思想防线。

物流公司党支部将坚持“党建+”模式，持续强化“支部牵头、党员示范、群团联动”责任体系，充分发挥支部教育、管理、监督党员的职责作用，通过党建赋能，进一步夯实安全工作基础，有效遏制安全事故发生，实现“1+1＞2”的聚合效应。