7月17日至18日，科研设计咨询公司圆满举办了以“从‘新’出发  ，共‘研’未来”为主题的新员工入职培训。

科研设计咨询公司对此次培训高度重视，人力资源部精心筹备，制定了一套全面且丰富的培训方案。培训内容广泛覆盖了企业文化宣导、安全知识培训、廉洁从业教育、职场身份转变指导、人事与财务制度解析等多个核心领域，旨在通过多维度、深层次的培训体验，提升新员工的职业素养与综合能力。

培训首日，科研设计咨询公司党委书记、总经理任明致辞，向新入职的员工表达了热烈的欢迎，并提出四点殷切期望：一是深入了解并认同公司的企业文化，强化职业认同；二是持续加强学习，不断提高自身素养；三是在工作岗位上尽职尽责，为事业矢志不移地奋斗；四是心存敬畏，胸中常怀规矩戒尺。为有效促进新员工从校园向职场专业人士的转变，特别强调了爱国意识、感恩意识、责任意识、敬业意识、学习意识的重要性，通过深入浅出的讲解与引导，帮助新员工深刻认识职场环境，明确个人职业规划与发展方向。

科研设计咨询公司党委副书记、执行总经理李伟以“追赶时代的人”为主题，鼓励新员工立足当下，勇攀高峰，追逐梦想，共同推动公司创新发展。科研设计咨询公司党委副书记、纪委书记、工会主席张永川为新员工讲授了一堂生动的企业文化及廉洁从业第一课，引导新员工树立正确的价值观，做到廉洁自律。科研设计咨询公司人事、财务及安全等部门也相继进行了授课培训，通过案例分析强化安全教育，确保新员工牢固树立安全底线意识；同时，详细解读各项规章制度，为新员工即将展开的职业生涯奠定坚实的制度基础。

此次新员工入职培训的成功举办，不仅为新员工搭建了宝贵的学习与交流平台，全方位提升新员工岗位技能，还有效凝聚了团队力量，为科研设计咨询公司未来发展奠定了坚实的人才基础。