5月12日，公司召开法律纠纷案件“压存控增、提质创效”专项督导会议，深入学习贯彻股份公司相关会议精神，系统部署案件管控及风险防范工作。公司党委委员、副总经理刘庆东出席会议并讲话，强调要以更高站位、更实举措推动纠纷案件管理提质升级，助力公司高质量发展。

刘庆东指出，当前，公司案件总量高位运行、涉诉领域集中等问题仍较突出，各单位要充分认识案件管控对公司稳健经营的重要意义，层层传导压力，将“防风险就是创效益”理念贯穿业务全链条。针对下一阶段工作，刘庆东要求：一要树牢全员责任意识，健全压力传导机制，推动案件管控责任层层压实到岗到人；二要深化业法协同机制，强化前端风险预防，拓宽协商调解等非诉讼纠纷解决渠道，有效压降涉诉案件总量；三要深推以案促管实践，紧扣股份公司部署要求，将典型案例转化为管理提升抓手，践行"防风险就是创效益"理念，实现业务规范与经营效益双提升；四要完善考核激励制度，建立案件管控与经营业绩挂钩的奖惩机制，形成刚性约束与正向引导并重的管理体系。

会议通报了公司2024年度及2025年1-4月法律纠纷案件管控情况，深入剖析案件成因及管理薄弱环节。部分二级单位就案件处置及管控举措作专项汇报，人力资源部、财务资金管理部、经营管理部、安全环保部、设备物资管理部结合业务条线提出协同治理意见。

会议强调，各单位需以此次督导会为契机，紧盯“控增量、减存量、提质量”目标，通过典型案例复盘、管理流程优化、合规培训强化等手段，切实将法律风险防控转化为公司效益。

公司总部相关部门负责人及业务骨干、各二级单位分管领导及法务人员共计70余人以“现场+视频”形式参会。