刘忠长到三分局调研“解放思想、改革创新,推动高质量发展大讨论”工作

来源:三分局作者:王强 摄影:王强 时间:2020-03-27 字体:[ ]

3月26日,公司党委副书记、纪委书记刘忠长到三分局调研指导“解放思想、改革创新,推动高质量发展大讨论”工作,公司办公室主任温海岩陪同调研。此次会议通过视频会议系统实时覆盖到分局国内项目。

会上,三分局局长张永春对分局大讨论工作推进情况进行了总体情况汇报。一是分局高度重视,广泛深入调研。自2月25日开始,为确保“大讨论”工作取得实际成效,分局党政负责人对所有业务部门进行了启发式调研。二是强化组织引领,层层分解落实。分局成立了由分局长担任组长的“大讨论”领导小组,根据公司“大讨论”工作的总体要求,聚焦五大讨论议题,结合公司提出的“大题”,细化分级出分局的“小题”,初步拟定了15个讨论课题,制定了分局《“大讨论”工作推进表》。三是分级组织实施,抓好过程督导。分局对阶段成果进行了评审,下发了《关于提高“大讨论”活动质量的通知》,进一步推动广大员工干部进行自我解放,凝聚共识、担当实干、砥砺作为,汇聚高质量发展合力。截止到目前,分局总计组织开展讨论81次,形成成果47个,初步筛选有一定质量成果14个,分局各业务部门对各项成果进行了逐一汇报。

在听取了分局总体情况汇报及各专业部门成果汇报后,刘忠长对三分局有序开展此项工作,制定了《三分局“大讨论”工作推进表》,机关各业务部门从各个角度认真讨论、找准问题、形成高质量课题予以了充分肯定。他强调公司当前开展的高质量发展大讨论工作的重要意义,并提出要求:一是要横向对标,讨论出成果后,要将成果转化为高质量发展的不竭动力,重在落实,刚性执行。二是坚持源头为纲,充分明确市场开发是生命线,要准确把握市场开发机遇,研判发展形势。项目管理是关键,要持续做好项目履约管理、提高盈利水平,大胆创新,坚持“法无禁止皆可为”。三是机关各职能部门在此次讨论课题成果的基础上,要进一步加强对项目的服务、指导与监管力度,严格按照制度与规定刚性执行与考核。四是加快人才培养,充分利用内部培训、外部引进等有效手段,压实培养责任,层层传递压力,倒逼能力提示。五是牢固树立信心,持续进行思想解放、改革创新,凝聚发展共识,汇聚发展合力,快速推动公司及分局高质量发展。

三分局将持续开展此项工作,通过讨论发现过程中的问题,发掘出更多的成果,并将成果转化为推动公司及分局高质量发展的源源动力。









 

 




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